Med Lasse Zäll ved roret udbyder hans team nu en overbygning til det efterhånden velkendte og meget eftertragtede lederudviklingsforløb: Pathfinder. De kalder det Natural Leadership og er for Stifindere eller Pathfinders, der ønsker at videreudvikle de personlige og ledelsesmæssige egenskaber og værktøjer, de har arbejdet med i Stifinderkonceptet. Forløbet er bygget op af 5 moduler eller såkaldte Master Classes, som man, hvis man er Pathfinder eller Stifinder, kan vælge at tage i en fastlagt rækkefølge eller efter behov. De fem moduler hedder som følger:
Du kan forhandle ALTING, og jeg mener virkelig alting. Amerikanerne gør det hele tiden, danskerne gør det i nogen grad. Hvis der er noget du virkelig vil eller noget, du virkelig ønsker dig, så find et vej til at nå dine mål! Her følger en “Quick-Guide” i forhandlingsteknik:
Watch this interesting video – Click here: watch?v=u6XAPnuFjJc&feature=player_embeddedFrom woman to woman – from Arianna Huffington to Ivanka Trump:
“In order to conquer the workplace as women, we need to approach it in our own unique way, not as carbon copies of men – briefcase carrying, pinstripe-wearing career machines who just happen to have vaginas. We’re faced with a double challenge, bacauce aside from the office and career anxieties everyone faces, women have specific work-related fears that center on the paradox of maintaining relationships and remaining “feminine” while still doing a good job. These are the fears of ambition and assertiveness.
Når jeg arbejder med ledelsesudvikling og coaching, går jeg et spadestik dybere, end man normalt gør. Det handler om at udvikle lederen inde i dig selv og dermed din rolle som leder OG menneske. Indadtil og udadtil, eller på både det indre og ydre plan. Vi arbejder med, hvordan du styrkes, vokser og udvikles. Bliver mere “powerful” for at bruge et måske lidt fortærsket amerikansk udtryk. Hvordan du skaber forandringer og succes for dig selv, som leder og menneske. Hvordan du får skabt en enormt stærk integritet, hvor ord og handling følges og spiller sammen, hvordan du bliver det fyrtårn, som andre har lyst til at følge, og den de kan regne med. Hvordan du håndterer frygt for nederlag og for ikke at slå til (den frygt møder rigtigt mange ledere nemlig også). Hvordan du takler press og frustrationer.
Sådan lyder en af mine personlige værdier!
Sådan lyder en af Female Frog’s vædier!
Sådan lyder en af Turn-Around.dk’s værdier!
Dette er dybt forankret i mig. Det er ikke bare noget, jeg synes lyder som en god idé. Det er et livsvilkår for mig.